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Stellenmarkt
Spannende Profile gesucht?
Aktuelle Mandate
Anzeige 10-OS17:
CFO / Leiter Finanzen & HR
Aufgaben:
- Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die komplette Führung des Finanz- und Rechnungswesens, Planung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Abwicklung von Lohn und Gehalt, sowie des Steuerwesens.
- Zudem sind sie verantwortlich für die Finanzplanung und erarbeiten die für die Führung der Unternehmung relevanten finanzwirtschaftlichen Informationen.
- Neben dem anspruchsvollen Tagesgeschäft werden Sie mannigfaltigste strategisch-konzeptionelle und projektorientierte Aufgaben (Infrastruktur Grossprojekte, M&A, Prozessverbesserungen u.ä.) wahrnehmen.
- Kurz: Sie verstehen Ihre Rolle als CFO als ganzheitlicher, umsetzungsstarker und mit ausgeprägter Servicephilosophie ausgestatteter Sparringpartner Ihrer Geschäftsleitungskollegen.
Anforderungen:
- Sie bauen fachlich auf dem Fundament eines Wirtschaftsstudiums an der Universität, der Ausbildung als Betriebsökonom FH oder dipl. Experte für Rechnungslegung auf.
- In Ihrem CV finden wir mehrere Jahre Erfahrung in der finanziellen Führung einer grösseren KMU, wenn möglich aus dem Bereich IT oder Telekommunikationsbranche. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Bereich M&A mit und haben bereits einige Transaktionen als CFO begleitet.
- Ebenso stark wie Ihre fachliche Qualifikation werden wir jedoch Ihre Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zum visionären Denken und gleichzeitig pragmatischen Umsetzen bewerten. Offenheit, Ehrlichkeit sowie das Credo des Forderns und Förderns sollen Sie begleiten.
Anzeige 10-OS19:
Legal Officer bei Finanzdienstleister
Aufgaben:
- Schulungen sowie Aufklärung über rechtliche Sachverhalte (gruppenweit)
- Inhouse Beratung, Anlaufstelle für Rechtsfragen, Ansprechpartner für Front und Beratung in Finanzgeschäften/Devisen etc.
- Ausbau der Legal & Compliance Kultur und Sensibilisierung der Mitarbeiter auf Qualitätssicherung
- Vertragswesen/-management, Kontraktverwaltung
- Aktive Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften, Sicherstellung Einhaltung regulatorischer
Vorgaben (Publikations-/ Offenlegungsnormen)
- Monitoring laufende regulatorische Entwicklung/Gesetzesentwicklung: Aufsichtsrecht In- und Ausland
- Kontakt zu Anwälten und Rechtsabteilungen
- Koordination mit Compliance
Anforderungen:
- Juristische Grundausbildung evtl. mit Zusatzausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
- Aus-/Weiterbildung im Finanzmarktbereich und/oder Compliance
Anzeige 10-OS2:
Senior Solution Consultant bei einem führenden ISP
Aufgaben:
- Als Senior Solution Consultant sind Sie ein beratungsorientierter Spezialist im Bereich Customer Interaction Management.
- Fokussiert auf Services und Solutions sind Sie zuständig für die Kundenberatung und Umsetzung von komplexen Call Center-Lösungen und verantworten in hohem Masse die Projektentwicklung im Themenbereich .
- In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit dem Key-/Account Manager zusammen und unterstützen bei der Kundenberatung sowie bei komplexen Lösungsfindungen.
Anforderungen:
- Höhere technische Ausbildung (ETH, HTL/FH) vorzugsweise mit einem BWL-Nachdiplom (BBWI, NDU) und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie gute Marktkenntnisse.
- Voice/VoIP Design & Architecture, CRM & eCRM, Multichannel Contact Centers, In-/Outsourcing-Konzepte, Wirtschaftlichkeitsanalysen/TCO Assessment usw. sind für Sie keine Fremdwörter. Erforderlich sind zudem:
- Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift.
Anzeige 10-OS03:
Software Account Manager bei einer mittelständischen Softwareschmiede im Raum Bern/Mittelland/Zürich
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für Neukundengewinnung und Kundenbetreuung in Bern, Basel und Zürich und akquirieren primär Mandate für Informatiker auf Zeit in den Bereichen Software-Entwicklung und Systemintegration.
Anforderungen:
- Informatiker mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Betriebswirtschafter mit guten IT-Kenntnissen, unternehmerisches Denken, sehr selbständige und resultatorientierte Arbeitsweise, gutes Beziehungsnetz, sicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch und Französisch.
Anzeige 10-OS04:
Marketingleiter bei einem grösseren Softwarehaus im Raum Mitteland
Aufgaben:
- Aufnehmen der Bedürfnisse mit den Anspruchsgruppen Produktemarketing, mit den Geschäftsführern der Gruppen- und Partnerfirmen und der Unternehmensleitung
- Beratung und fachliche Unterstützung im Rollout / Place Bereich der Produkte der gesamten Unternehmensgruppe
- Mithilfe bei der Erarbeitung von Marketingplänen der verschiedenen Gesellschaften und Business Units und Durchsetzung sowie Kontrolle der entsprechenden Umsetzungen
- Auf Basis dieser Aufnahme strategische Planung um Produkte und Firmen der Unternehmensgruppe am Markt richtig zu positionieren
- Strategische taktische Marketingplanung über die gesamte Unternehmensgruppe (inkl. Mittel- und Langfristplanung)
- Das Erkennen und Überprüfen von Markttendenzen
- Enge Abstimmung mit der Produkte-Produktion und dem Produktemanagement
Anforderungen:
- Betriebswirtschaftliches Studium und/oder einen Abschluss als eidg. dipl. Marketingleiter oder eine ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im „Strategischen Marketing“, mit Vorteil in der Informatik
- Fundierte Kenntnisse des ICT Marktes (Consulting, Dienstleistungen, Produkte)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Stärke im analytischen und fachübergreifendem Denken
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichsten Partnern
- Bereitschaft für Reisetätigkeit (CH/D/AT)
Anzeige 10-OS05:
Verkaufsleiter bei einem ERP Softwarehaus im Raum Zürich
Aufgaben:
- Durchführung von Telemarketingaktionen gemeinsam mit Sales und Partnern
- Konzeption Verkaufsförderungsmassnahmen
- Aufbereitung Salesstories, Projektstories abgestimmt mit Marketing und Kommunikation
- Konzeption und Durchführung von Verkaufsevents (Direktsales und Partnergeschäft)
- Planung und Begleitung von Messen/Events
- Erstellung von Verkaufsdokumeten/Preislisten
- Kontrolle des Verkaufsprozesses und optimale Auftragsabwicklung
- Führen des Backoffices/Vertragswesen
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung, verkaufsorientierte Weiterbildung
- Erfahrung im IT Verkauf/Projektgeschäft sowie Direktgeschäft
- Freude am Umgang mit Sales, Partnern und Kunden
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Ausgezeichnete Englisch- und EDV-Anwender-kenntnisse, ERP Kenntnisse von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Eigenständiger Arbeitsstil
- Bereitschaft für Reisetätigkeit
Anzeige 10-OS06:
Projektleiter bei Softwareschmiede in Bern
Aufgaben:
- Entwicklung und Konzeption von komplexen Projekten im Bereich UML und Borland Together für ein grösseres, mehrjähriges Kundenprojekt.
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Anforderungen:
- Fundiertes Fachiwssen im J2EE-Umfeld
- Modellierungstechnik nach UML (möglichst 2.0)
- Prozesse nach RUP
Anzeige 10-OS07:
Partner Channel Manager CRM & ERP Partners für bedeutentes internationalen Softwarehaus.
Aufgaben:
- Bestehende Partner zu reaktivieren
- Neue CRM- und v.a. ERP- Vertriebspartner akquirieren
- Flankierende Maßnahmen bei der Markteinführung mitgestalten
Anforderungen:
- Breite Erfahrung im Channel
- Ausgewiesne Erfolge im Bereich CRM und ERP
- Beharrlichkeit und Verhandlungsgeschick
Interessiert? Verlieren Sie keine Zeit und kontaktieren Sie uns noch heute. Bitte verwenden Sie in der Zeile Betreff die Inseratenummer
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